8月6-7日，公司党委书记、董事长赵建勇到四川分公司调研并慰问一线职工，党建部、办公室有关同志参加调研慰问。

调研中，赵建勇听取了四川分公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育评估总结和生产经营工作情况汇报，深入白岩项目建设现场和稻香风电场实地了解施工进展和生产运行情况，亲切慰问一线职工，并与职工群众、党外知识分子进行座谈交流。

赵建勇强调，深入贯彻中央八项规定精神学习教育是今年党建工作的重要重要任务，学习教育已进入评估总结阶段，四川分公司要持续压实责任，按照新能源公司党委统一安排，准确有序把握学习教育工作节奏，一体推进“学查改”，深入总结好的做法，进一步完善作风建设常态化长效化机制，以优良作风凝聚职工力量、以创新思维破解发展难点、以扎实举措提升工作质效，确保善始善终、善作善成。

赵建勇要求，四川分公司要按上级公司和公司年中工作会整体部署推进下半年重点工作：

一是筑牢安全底线，紧扣“生产、经营、政治、网络、形象”五大安全核心，重点推进交通安全隐患治理，建立大叶片更换维护全流程安全管控机制，坚决守住安全生产底线。

二是聚焦4项绩效指标，针对重点难点任务开展专项行动，以钉钉子精神确保各项指标高质量完成。

三是强化党建引领，激活发展红色引擎。要按照集团公司“‘党旗领航、三色担当’党建品牌建设年”专项行动和新能源公司“红色党建引领绿色发展”要求，党委“领航”，以上率下，在急难险重任务中充分突显党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力以赴完成全年各项目标任务。同步强化党风廉政建设，践行“绿色干净 风清日丽”廉洁理念，深入落实中央八项规定精神，教育引导年轻干部系好廉洁履职的“第一粒扣子”。

四是构建“传帮带+师带徒”培养体系，将培养成效与薪酬分配挂钩，并颁发师徒证书。要实施“压担子促成长”计划，安排新员工参与重大项目历练，不拘一格用人才。

五是超前谋划布局，擘画“十五五”发展蓝图。要立足“双碳”战略目标，重点在新能源开发、智慧运维、技术创新等领域进行前瞻性布局，为高质量发展积蓄新动能。